Whitepapers

Van COVID-19 tot Black Lives Matter: de manier waarop we werken is in 2020 op radicale wijze veranderd.

Hoe verklein je de kans dat jouw talent de organisatie verlaat? Als HR-team besteed je ontzettend veel tijd aan het spotten en werven van de beste mensen. Maar toch zie je dat het personeelsverloop hoger is dan je zou willen.

Net als andere diersoorten waren wij mensen altijd gewend samen te werken omdat het onze overlevingskansen vergrootte. Betekent de coronapandemie het einde van samenwerking zoals we die kenden?

Een gezonde en vitale werkomgeving is belangrijker dan ooit! Tegenwoordig staat het creëren van een gezonde en vitale werkomgeving vaak hoog op de agenda.

Innovatie zal in het 'nieuwe normaal' centraal staan. Is jouw organisatie daarop voorbereid? Hoogleraren van Nyenrode Business Universiteit en experts uit de praktijk belichten in vijf interviews HR-thema's die nú actueel zijn.

De BV Natuur is de ultieme overlever en de meest toekomstbestendige instantie die we kennen.

Thuiswerken is nog steeds de norm. Voor de meeste werknemers is de studeerkamer of de keukentafel al bijna een jaar de vaste werkplek.

De krapte op de arbeidsmarkt houdt onverminderd aan. Talent is schaars en werkgevers halen alles uit de kast om veelbelovende medewerkers aan te trekken en vast te houden.

Steeds meer mensen werken thuis. Hierdoor veranderen de verantwoordelijkheden van de werkgever. Thuiswerken kan veel opleveren voor een bedrijf, maar kent ook nadelen.

Zijn vrouwelijke leiders anders dan mannelijke? Organisaties zijn zich meer bewust van het belang van vrouwen op topposities. Niet alleen uit morele overweging, ook vanuit zakelijk oogpunt